مربع روتشيلد، جامعة بن غوريون

اسم المشروع:

مُكعب روتشيلد، مركز المشاركة والمبادرة الاجتماعية
 

المكان:

جامعة بن غوريون
 

التأمت جامعة بن غوريون وصندوق روتشيلد قيساريا معاً لإنشاء مركز للنهوض بالمشاركة والمبادرة الاجتماعية والاجتماعية-التجارية. سيعمل مُكعب روتشيلد على تعزيز فاعلية ومنفعة المبادرات الاجتماعية من خلال تأهيل ومواكبة وتطوير المعرفة ومن خلال الربط بين العالم الأكاديمي وبين التدريب العملي في الميدان؛ وذلك من خلال استخدام جهاز محاكاة اجتماعي هو الأول من نوعه إلى جانب استخدام وسائل تكنولوجية حديثة.

يتألف نشاط المُكعب من ثلاثة مجالات عمل أساسية:
 

• تدريب ومواكبة أصحاب المبادرات الاجتماعية وقادة التغيير والقيادات الاجتماعية من القطاع العام والقطاع الاقتصادي والمجتمعي.

• تطوير المعرفة ونماذج متعددة المجالات من خلال الربط بين النظريات والأبحاث الأكاديمية والممارسات العملية على أرض الواقع.

• تكوين وتعزيز شراكات تعمل على رفع قيمة المبادرات الاجتماعية وتضمن لها الدوام والاستمرارية في واقع يفتقر إلى الموارد وكثير الحركة وانعدام الاستقرار.

وفي محور نشاط مُكعب روتشيلد يقع التأهيل والتدريب كوسيلة لزيادة فاعلية ومنفعة العمل الاجتماعي- المدني في المجتمع الاسرائيلي. وفي إطاره يتم اقتراح نماذج مختلفة لمسارات التأهيل والتعليم التي تتيح لجماهير الهدف المختلفة من القطاع الاجتماعي والاقتصادي والعام التعرف على مجال المبادرة الاجتماعية واكتساب ادوات ومهارات في هذا المجال، وكذلك للاستفادة من التعليم المؤسس على طريقة "دراسة حالة"- 'case study'. ستتمحور برامج التدريب في خوض التجارب الغنية بالتكنولوجيا وعلى رأسها جهاز المحاكاة الاجتماعي الأول من نوعه في البلاد وفي العالم.
 

سيعمل المُكعب كحاضنة للمبادرات الاجتماعية ويقدم المرافقة والمواكبة لأصحاب المبادرات الاجتماعية منذ مرحلة صياغة الفكرة وحتى إنشاء المشروع الاجتماعي: إكساب أدوات مالية ومعلومات عصرية ومواكبة مهنية وتعزيز شخصي.
 

وفي إطار عمل المُكعب سيتم بناء مساق أكاديمي تطبيقي في مجال المبادرات الاجتماعية والمبادرات الاجتماعية- التجارية، حيث ينعم الطلاب خلالها بالتعليم من التجربة ويكتسبون أدوات عملية ونافعة،وذلك من خلال خوض التجربة بواسطة جهاز المحاكاة الاجتماعي. المشاركة في الدورة تمنح الطلاب نقاط تعليمية اكاديمية تعترف بها مختلف المؤسسات.
 

تستهدف هذه البرامج جمهور المبادرين الاجتماعيين وقادة التغيير والنشطاء الاجتماعيين وصُناع القرار من مختلف القطاعات، ونشطاء من القطاع الاقتصادي ضمن "المسئولية التشاركية" وشباب وطلاب جامعيين وشبيبة.
 

اللجنة الأكاديمية: تقوم لجنة أكاديمية متعددة الاختصاصات ببمواكبة عملية إنشاء المُكعب، وتتألف هذه اللجنة من خيرة الباحثين في جامعة بن غوريون وغيرها من جامعات البلاد. يقوم أعضاء اللجنة بتمثيل مجالات معرفية متنوعة ومنها إدارة الأعمال والسياسات العامة والتربية وعلم النفس والطب وإدارة الجمعيات الغير ربحية وأذرعة الحكم.
 

خلفية أعضاء اللجنة:

د. شاني بار أون (معهد مانديل)، قسم علم المجتمع وعلم البشريات والسياسة والحكم في جامعة بن غوريون وقسم دراسات العمل في جامعة تل أبيب.
 

بروفيسور دافنا شفارتس، رئيسة قسم المبادرة وإدارة الهاي-تيك في قسم إدارة الأعمال ومديرة مركز بانجيس للمبادرة والإدارة في الهاي- تيك في جامعة بن غوريون.
 

د. روني كاوفمان، محاضر من الصف الأول في مجال العمل الاجتماعي في جامعة بن غوريون.
 

بروفيسور نداف دافيدوفيتش، طبيب أخصائي في علم الأوبئة وصحة الجماهير وبروفيسور عضو في قسم إدارة الأجهزة الصحية في كلية علوم الصحة وكلية الإدارة على اسم غيلفورد- غيلزر في جامعة بن غوريون.
 

بروفيسور شيفرا ساجي، بروفيسور في التربية ورئيس مشروع تسوية وإدارة الخلافات في جامعة بن غوريون.
 

بروفيسور شلومو مزراحي ، رئيس قسم الإدارة والسياسة الجماهيرية في جامعة بن غوريون.
 

د. حجاي كاتس ، عضو في فريق إدارة المؤسسات غير الربحية ضمن مسار اللقب الجامعي الثاني في إدارة الأعمال في كلية الإدارة في جامعة بن غوريون.
 

د. سراب أبوربيعة-قويدر، باحثة في معهد دراسات الصحراء في جامعة بن غوريون.
 

بروفيسور شيزاف رفائيلي، رئيس كلية الإدارة في جامعة حيفا.
 

مديرة مُكعب روتشيلد

عدنا بطان: 5807033-054

عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

معهد التربية الديمقراطية – طلائعي في التربية

اسم المشروع:

معهد التربية الديمقراطية – طلائعي في التربية
 

يقوم مشروع "طلائعي في التربية" بالعثور على أشخاص ذوي صفات نوعية من سلك التربية والتعليم لشغل مناصب إدارية ووظائف قيادية في المدارس الإسرائيلية. يتميز المشروع بالتأهيل والتدريب الذي يتم في إطاره على مسارين: تدريب أكاديمي موسع وتدريب عملي في المدارس الطلائعية، أي في المدارس التي تمر بعملية تغيير ومستعدة لأن تتحول إلى منارة للتجديد التربوي. معظم المدارس المقصودة تقع في مناطق مستضعفة على الهامش الاجتماعي والجغرافي في دولة إسرائيل.

عملية تدريب الطلائعيين تستوفي المتطلبات الأساسية لوزارة التربية إلى جانب شروط مشروع "طلائعي في التربية" وتأتي بهدف تدريب الطلائعيين التربويين على إدارة المدارس خلال خمس سنوات. وخلال عملية التدريب يحصل الطلائعيون على مرافقة ودعم تربوي على الصعيدين الشخصي والجماعي. يحصل الطلائعيون الذي يتم قبولهم للمشروع على منحة دراسية للدراسة للقبين الجامعيين الأول والثاني.

تلتزم المدرسة الطلائعية بعملية تنموية تنطوي على التجديد التربوي الذي يتم تطبيقه من خلال التعاون بين مدير المدرسة والطلائعيين التربويين وطاقم العاملين في المدرسة. يتم بناء النموذج الجديد في كل مدرسة على انفراد وبطريقة مميزة تتوافق مع احتياجات وطبيعة المدرسة. وكجزء من عملية التغيير المدرسي تتغير كذلك وظيفة المعلم في المدرسة ويصبح مربياً ومستشاراً لعمليات التعلُم ويشكل وسيطاً بين التلميذ وبين العالم المحيط به، وذلك من خلال التشديد على الدعم العاطفي والمعنوي.

المدرسة الطلائعية هي مدرسة تكاملية ذات طابع اجتماعي- بيئي وتنشط في حيز اجتماعي او جغرافي هامشي، ولهذا فإنها تتطلع إلى أن تصبح مركزاً مجتمعياً في الحي الذي تتواجد فيه وأن تعمل في ساعات بعد الظهيرة وأن تتحول إلى مركز يستقطب سكان من الحي ومن خارجه على اختلاف انتماءاتهم.

مشروع جفرا، جمعية العامر

عنوان المشروع:

مشروع جفرا، جمعية العامر
 

مشروع "جفرا" هو نموذج لمشروع تربوي- اجتماعي مميز لتعزيز وتنمية القيادات الشابة من أوساط خريجي المدارس الثانوية (أعمار 18-21 سنة) في المجتمع العربي، بحيث يكون هؤلاء الخريجين من ذوي الإنجازات البارزة في المجال الاجتماعي ويتمتعون بقدرات على الالتحاق بالتعليم العالي. يتم التعزيز من خلال تحريك عملية تسعى إلى بحث وتآلف المبادئ وتزويد الأدوات اللازمة لتحويل الرؤيا إلى عمل ملموس على أرض الواقع. يقترح المشروع المشاركة في مجموعات تعليم وتعزيز وقيادة؛ عمل اجتماعي، تدريب، إرشاد شخصي وجولات دراسية. يعمل المشروع بمسارات مؤلفة من سنة واحدة ويشارك في كل دورة 20 تلميذ. يتم المشروع في الجليل الغربي ويتمحور في البلدات التالية: أبو سنان، الجديده-المكر، كفر ياسيف، الشيخ دنون.

قامت منظمة "أبو جفرا" حتى الآن بإتمام أربع دورات في سخنين وفي القرى المجاورة. يتم العمل بالتعاون مع مؤسسات البلدية وأقسام التربية والشؤون الاجتماعية وكذلك بالتعاون مع منظمات القطاع الثالث. تواكب المنظمة خريجي المشروع في إطار "منتدى خريجي جفرا".

أهداف المشروع المركزية هي العثور على القادة المحتملين وتنميتهم وتأهيلهم لتحقيق الطاقات الكامنة لديهم من خلال تهيئتهم للخروج إلى عالم العمل مع التشديد على الاستعداد للالتحاق بالتعليم العالي.

كاف هزينوق- تنمية قيادات ملتزمة اجتماعياً

عنوان المشروع:

كاف هزينوق – تنمية قيادات ملتزمة اجتماعياً
 

تقليص عدم تكافؤ الفرص وتأهيل قيادات تحمل رؤية مستقبلية- هذان إثنان من التحديات المركزية التي يواجهها المجتمع الإسرائيلي. وتقوم جمعية " كاف هزينوق " بمواجهة هذه التحديات بواسطة تأهيل شباب مميزين من الهوامش الاجتماعية والجغرافية في إسرائيل وذلك من خلال نموذج متعمق هو الأول من نوعه في البلاد. يشارك شباب جمعية " كاف هزينوق " في مشروع قيادة يستمر لمدة عشر سنوات- أثناء الدراسة الثانوية وخلال الخدمة العسكرية وخلال التعليم الجامعي- ويتيح لهم هذا المشروع التعبير عن مواهبهم وقدراتهم في المجالات التي يختص بها كل واحد منهم. يتيح هذا المشروع للشباب المشاركين تقديم مساهمة ذات قيمة للمجتمع وتتيح لهم تنمية أنفسهم على الصعيد الشخصي كقادة مستقبليين في المجال الذي يختارونه.

تضع جمعية " كاف هزينوق " أمام الشباب التحدي الذي يرسم حياتهم وتزودهم بما يلزمهم من الأدوات والدعم على المدى البعيد لتحويلهم إلى قادة المستقبل في المجتمع والسياسة والأعمال- شخصيات تُعتبر قدوة بالنسبة لأبناء جيلهم وللأجيال القادمة.

تقوم جمعية " كاف هزينوق " بالعثور على الشبيبة ذوي الطاقات وتكون مجموعة قيادة إقليمية تتألف من متنوع من الشبيبة الذين يمثلون البلدات في المنطقة. وفي كل سنة يتم اختيار 20 تلميذ يتمتعون بصفات القيادة. ويغلب على المجموعات التي يتم تكوينها طابع التعدد الثقافي والتنوع الحضاري الذي يسمح بتكوين مجموعات قيادية نوعية في أنحاء البلاد. تعتمد مبادئ القيادة في جمعية " كاف هزينوق " على المشاركة الاجتماعية والتفكير بعيد المدى، لكن اهم مبادئها هو روح المبادرة التي تحمل معها رياح التغيير.

وينشط في إطار الجمعية اليوم حوالي 360 شاب وفتاة من 44 بلدة من مختلف أنحاء البلاد، ممن أثروا حتى اليوم على أكثر من 60,000 شخص من خلال المشاريع الاجتماعية التي اطلقوها.

اتصال بنا

صندوق روتشيلد قيساريا

شارع هئيشل 2 ص.ب 3001

المنظقة الصناعية قيساريا

ميكود 38900  هاتف: 6174809 4 972+ 
فاكس: 6360384 4 972+

بريد الكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.